1.1. Eesti Ämmaemandate Ühing (edaspidi EÄÜ) on üle-eestiline, vabatahtlik, sõltumatu, ämmaemandusalal tegutsevaid juriidilisi ja füüsilisi isikuid ühendav ametiühing, mille tegevus rajaneb demokraatlikel põhimõtetel ja ühistegevusel.

1.2. EÄÜ on eraõiguslik juriidiline isik, tal on oma pitsat, sümboolika ja pangakonto.

1.3. EÄÜ juhindub oma tegevuses põhiseadusest, seadustest, muudest õigusaktidest ja käesolevast põhikirjast.

1.4. Eesti Ämmaemandate Ühing inglise keeles on Estonian Midwives Association (EMA).

1.5. EÄÜ asukoht on Mardi 3, Tallinn, Eesti Vabariik.

2. EÄÜ TEGEVUSE EESMÄRGID JA NENDE SAAVUTAMISE TEED

2.1 EÄÜ missiooniks on arendada ja edendada ämmaemandust ning ämmaemandusalast haridust eesmärgiga tõsta emadele, vastsündinutele ja peredele pakutavate tervishoiuteenuste taset koostöös kõigi institutsioonide, isikute ja isikute ühendustega, kelle tegevus ei ole vastuolus EÄÜ tegevusega.

2.2. Eesmärgi saavutamine toimub läbi ühingu liikmete töö- ja kutsealaste, majanduslike ja sotsiaalsete õiguste ning huvide edendamise ja kaitse.

2.3. EÄÜ tegevuse põhisuunad on:

2.3.1. ämmaemandate töö-, teenistus- ja kutsealaste, majanduslike ning sotsiaalsete õiguste ja huvide esindamine ja kaitsmine tööandjate, nende ühenduste, riigi- ja omavalitsusasutustes, töövaidlusorganites, kohtus ja suhetes kolmandate isikutega;

2.3.2. osalemine kutseala ja ühingu liikmeid puudutava seadusandluse ning tervishoiukorraldust puudutavate normatiivdokumentide väljatöötamisel ja suhtlemine vastavate asutustega;

2.3.3. ämmaemandusalase hariduse ja kutseeetika edendamine, täienduskoolituste korraldamine ja uurimustööde toetamine;

2.3.4. ämmaemandate kutsekvalifikatsiooni ja tegevuslubade nõuete väljatöötamine, kutsekvalifikatsiooni omistamine ning ettepanekute tegemine tegevuslubade väljastamiseks või peatamiseks;

2.3.5. elanikkonna tervise edendamine;

2.3.6. ämmaemanduse ajaloo uurimine ja jäädvustamine ning väärtustamine ühiskonnas;

2.3.7. koostöö Eesti ja teiste riikide samalaadsete ühendustega;

2.3.8. igasugune muu eesmärkide saavutamiseks vajalik tegevus, mis ei ole vastuolus kehtivate seaduste, heade kommete ja tavadega.

2.4. Oma eesmärkide saavutamiseks on EÄÜ-l õigus sooritada kõiki toiminguid ja tehinguid, mis ei ole vastuolus seaduste ja põhikirjaga, sealhulgas:

2.4.1. anda välja tegevust kajastavaid trükiseid, infomaterjale ja muud tarvilikku kirjandust;

2.4.2. teha ettepanekuid riigi- ja omavalitsusasutustele nende pädevuses olevate õigusaktide vastuvõtmiseks ja muutmiseks;

2.4.3. anda välja stipendiume, laene, preemiaid;

2.4.4. korraldada õppusi, seminare, näitusi ja muid väljapanekuid;

2.4.5. vahendada tööalaseid kogemusi ja informatsiooni;

2.4.6. luua palgalisi ametikohti;

2.4.7. kaasata töösse eksperte, vahendada ekspertiiside ja uuringute tegemist;

2.4.8. moodustada komisjone ja töörühmi;

2.4.9. moodustada esindusi ja astuda teiste ühenduste liikmeks;

2.4.10. osaleda oma esindajate kaudu riigi- ja omavalitsusasutuste nõusolekul nende vastavate komisjonide ja töörühmade töös;

2.4.11. omandada ja käsutada kinnis- ja vallasvara.

3. EÄÜ LIIKMED, NENDE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

3.1. EÄÜ liikmeks võib olla iga ämmaemanda diplomit omav isik (sh. pensionär) või ämmaemanduse kutseala üliõpilane.

3.2. Isik loetakse liikmeks hetkest, kui ta on esitanud kirjaliku sooviavalduse oma osakonna volinikule ning tasunud sisseastumis- ja aastamaksu.

3.3. EÄÜ-l on auliikmed. Auliikmeks võib volikogu kutsuda nii Eesti kodaniku kui ka välismaalase, kes on eriliselt silma paistnud ämmaemanduse arendamisel. Auliige ei maksa sisseastumis- ega liikmemaksu.

3.4. EÄÜ-st väljaastumine toimub liikme sooviavalduse alusel, mille ta esitab oma osakonna volinikule.

3.5. Põhikirjaliste kohustuste mittetäitmisel ja liikmemaksu mittetasumisel arvatakse liige EÄÜ-st välja volikogu otsuse alusel, millest talle teatatakse kirjalikult ühe kuu jooksul.

3.6. Liikmemaksu ühingust väljaastumisel ja väljaarvamisel ei tagastata.

3.7. Liikmete arvestust peetakse osakondades ja juhatuses.

3.8. Liikmel on õigus:

3.8.1. valida ja olla valitud EÄÜ juhtorganitesse ja ametitesse;

3.8.2. võtta osa üldkoosolekutest ning kõikidest EÄÜ üritustest ja tegevustest

3.8.3. saada informatsiooni EÄÜ tegevuse kohta;

3.8.4. teha ettepanekuid EÄÜ tegevuse edendamiseks;

3.8.5. saada õigusabi ja nõustamist töö- ja sotsiaalküsimustes;

3.8.6. taotleda EÄÜ kaitset ja toetust ning saada soovi korral esindatud usaldusisiku või juhatuse liikme poolt juhtudel, mis on seotud tema kutsetööga.

3.9. EÄÜ liige kohustub:

3.9.1. täitma käesoleva põhikirja nõudeid ja juhtorganite kollegiaalseid otsuseid;

3.9.2. tasuma kindlaksmäärarud ajal ja suuruses liikmemaksu;

3.9.3. täitma talle pandud ülesandeid valituna EÄÜ juhtorganeisse;

3.9.4. tegutsema ja käituma EÄÜ mainet ning huve kahjustamata;

3.9.5. järgima oma kutsetegevuses ja käitumises eetikanorme.

4. EÄÜ STRUKTUUR JA TÖÖKORRALDUS

4.1. EÄÜ struktuuriüksuseks on osakond, mille võivad moodustada vähemalt kolm liiget.

4.2. Osakonna tööd koordineerib volinik (usaldusisik), lähtudes osakonna üldkoosoleku, kongressi ja volikogu otsustest.

4.3. Volinik valitakse osakonna liikmete poolt, keda ta osakonna tasandil esindab, lihthäälteenamusega kolmeks aastaks.

4.4. EÄÜ tegevuse kõrgeimaks organiks on kongress, mis kutsutakse kokku vähemalt üks kord kolme aasta jooksul.

4.5.  EÄÜ kongress:

4.5.1. võtab vastu põhikirja ja kinnitab selle muudatused;

4.52. kinnitab osakondadest delegeeritud volikogu koosseisu,

4.5.3. valib EÄÜ presidendi, asepresidendi ja revisjonikomisjoni järgnevaks kolmeks aastaks ning mitte rohkem kui kaheks valimisperioodiks;

4.5.4. määrab kindlaks sisseastumis- ja liikmemaksu suuruse;

4.5.5. kutsutakse kokku volinike nõukogu poolt või vähemalt 1/10 liikmete nõudmisel;

4.5.6. on otsustusvõimeline, kui kohal on 50%+1 delegaatidest;

4.5.7. võtab otsused vastu lihthäälteenamusega;

4.5.8. moodustub delegaatidest, kes valitakse 1delegaat iga 3 liikme kohta;

4.6. Kongresside vahelisel ajal juhib EÄÜ tegevust volikogu.

4.7. Volikogu:

4.7.1. moodustub kongressi poolt kinnitatud osakondadest delegeeritud volinikest kolmeks aastaks;

4.7.2. tuleb kokku vähemalt kaks korda aastas;

4.7.3. on otsustusvõimeline, kui kohal on vähemalt 50%+1 volinikest;

4.7.4. võtab otsused vastu lihthäälteenamusega;

4.7.5. töötab presidendi või tema äraolekul asepresidendi juhtimisel;

4.7.6. kinnitab möödunud majandusaasta aastaaruande, revideeritud finantsaruande ning algava aasta tööplaani ja eelarve;

4.7.7. esindab EÄÜ kõikidel tasanditel, andes selleks volitused presidendile.

4.8 Juhatus:

4.8.1. on alaliselt tegutsev 3- kuni10-liikmeline tööorgan.

4.8.2. Juhatusse kuuluvad president, Lõuna- ja Põhja-Eesti asepresident, ühingu eelmine president ning volikogu poolt valitud liikmed.

4.8.3. Juhatuse koosseisu kinnitab volikogu.

4.8.4. Juhatuse tööd juhib president, tema äraolekul üks asepresidentidest.

4.8.5. Juhatuse koosoleku kutsub kokku president mitte harvem kui üks kord kuus.

4.8.6. Juhatus on otsustusvõimeline, kui sellest võtab osa vähemalt 50% + l liikmetest.

4.8.7. Juhatuse otsused võetakse vastu kohalolijate lihthäälteenamusega. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustav presidendi hääl.

4.8.8. Juhatuse koosolekud protokollitakse ja allkirjastatakse presidendi ning protokollija poolt.

4.8.9. Juhatuse volitusteks on:

ühingu tegevuse juhtimine;

kongressi ja volikogu otsuste täideviimine;

tegevuse kavandamine eesmärkide saavutamiseks ja juhatuse liikmete tööjaotuse kinnitamine;

eelarve koostamine ja esitamine volikogule;

arengukava ja tegevusplaani koostamine ja esitamine volikogule;

majandusaasta aruande koostamine ja esitamine volikogule;

liikmete registri haldamine;

vara haldamine ja majandamine;

muude, kongressi ja volikogu pädevusse mittekuuluvate küsimuste otsustamine.

4.9. EÄÜ president:

4.9.1. esindab EÄÜ kõigis asutustes, organisatsioonides ja mujal;

4.9.2. tegutseb volikogu nimel ilma erivolitusteta;

4.9.3. valmistab ette, kutsub kokku ja juhatab volikogu ja juhatuse koosolekuid;

4.9.4. kirjutab alla volikogu ja juhatuse dokumentidele.

5. EÄÜ VARA

5.1. EÄÜ vara moodustub:

5.1.1 sisseastumis- ja liikmemaksudest;

5.1.2 EÄÜ põhikirjalistest tegevustest saadavast tulust;.

5.1.3 EÄÜ vara ja EÄÜ käsutusse antud vara kasutamisest;

5.1.4 juriidiliste ja füüsiliste isikute varalistest annetustest ja eraldistest;

5.1.5. muudest laekumistest.

5.2. EÄÜ tulusid ei jaotata liikmete vahel.

5.3. EÄÜ-l on õigus nõuda liikmemaksude võlgnevus sisse kohtu kaudu.

5.4. EÄÜ vastutab oma varaliste kohustuste eest kogu oma varaga.

6. JÄRELEVALVE EÄÜ TEGEVUSE ÜLE

6.1. Järelevalvet EÄÜ tegevuse üle teostab kongress ja kongresside vahelisel ajal volikogu.

6.2. Järelevalve teostamiseks :

6.2.1 valitakse kongressil kolmeks aastaks revisjonikomisjon;

6.2.2 vajadusel määratakse volikogu poolt audiitorkontroll.

6.3. EÄÜ juhatus koostab tegevus- ja finantsaruande lõppenud majandusaasta kohta ning esitab need revisjonikomisjonile. Aruanded koos revisjonikomisjoni otsusega esitatakse kongressile või volikogule kinnitamiseks pärast majandusaasta lõppu.

6.4. Revisjonikomisjoni liikmeks ei või olla EÄÜ juhatuse liige, raamatupidaja ega nende hõimlased.

6.5. Revisjonikomisjoni koosoleku kutsub kokku revisjonikomisjoni esimees vastavalt vajadusele, kuid mitte harvemini kui üks kord aastas.

7. EÄÜ TEGEVUSE LÕPETAMINE, ÜHINEMINE, JAGUNEMINE

7.1. EÄÜ ühinemine, jagunemine ja tegevuse lõpetamine toimub Eesti Vabariigi seadustega määratud korras kongressi otsuse alusel.

7.2. EÄÜ tegevuse lõpetamisel kasutatakse olemasolevad varad ja rahalised vahendid kongressi poolt määratud korras heategevaks otstarbeks.