Ämmaemand.org.ee

ESILEHT |

ÜHINGUST | KUTSENÕUDED |

KOOLITUS |

TEADUS |

LUGEMIST |

LINGIKOGU |

GALERII |

KONTAKT |
Esileht >> Ämmade leht>> KUTSENÕUDED>> Ämmaemanduse arengukava


Ämmaemanduse arengukava Sisukord Kutse kirjeldus 1.1. Kutseala definitsioon, kasutatavad mõisted ja lühikirjeldus 1.2 Tervishoiteenust vajava sihtgrupi kirjeldus vanuselise struktuuri alusel Tervishoiuteenuse planeerimine 2.1 Kutseala hetkeseis tervishoiuteenuse osutamisel (olukorra analüüs aastani 2002) 2.2 Kutseala arenguvisioon ja tervishoiuteenuste planeerimine (2005, 2010, 2015) lähtuvalt osutatavate tervishoiuteenuste võimaluste muutustest, arengust, kvaliteedipoliitikast ja ämmaemandust reguleerivates EU direktiividest 2.3 Personali planeerimine - personali vajadus ja hõive (absoluutarvudena ja suhtearvuna 10 000 elaniku kohta), personali optimaalne töökoormus Olemasoleva kutseala regulatsioon ja ettepanekud vajalikeks muudatusteks ja täiendusteks 3. Olemasoleva kutseala regulatsioon ja ettepanekud vajalikeks muudatusteks ja täiendusteks Koolitus ja kutsealase pädevuse säilitamine ja parandamine 4.1 Ülevaade koolitusest (põhiõpe, tasemeõpe, tööalane koolitus, akadeemiline koolitus) 4.2 Riikliku koolitustellimuse prognoos aastani 2015 koos põhjendusega 4.3 Kutsealase pädevuse säilitamine ja kvalifikatsiooninõuete kriteeriumid Kirjandus 5. Kirjandus Lisad 1. Rahvusvaheline ämmaemanda määratlus. 2. Väljavõte direktiivist 80/155/EEC, artikkel 4