Eesti Ämmaemandate Ühing
ESILEHT |  ĂśHINGUST |  KUTSENĂ•UDED |  KOOLITUS |  TEADUS |  LUGEMIST |  LINGIKOGU |  GALERII |  KONTAKT | 
Esileht >> Ă„mmade leht>> KUTSENĂ•UDED>> Eesti Ă„mmaemandate Ăśhingu kutsekomisjoni tegevusstatuut



Eesti Ă„mmaemandate Ăśhingu kutsekomisjoni tegevusstatuut

1    ĂśLDSĂ„TTED

1.1    Käesolev tegevusstatuut sätestab Eesti Ă„mmaemandate Ăśhingu kutsekomisjoni (edaspidi kutsekomisjon) pädevuse, õigused, kohustused, vastutuse, kutsekomisjoni moodustamise ja koosseisu ning kutsekomisjoni töökorra.
1.2    Kutsekomisjon on Eesti Ă„mmaemandate Ăśhingu (edaspidi EĂ„Ăś) juurde moodustatud ämmaemanda kutsekvalifikatsioonide omistamist korraldav organ.
1.3    Kutsekomisjon juhindub oma töös Kutseseadusest, käesolevast tegevusstatuudist, ämmaemanda kutsekvalifikatsioonide tõendamise ja omistamise korrast ja ämmaemand III, IV, V kutsestandardist.
1.4    Käesoleva statuudi ja selle muudatused kehtestab EĂ„Ăś kui ämmaemanda kutsekvalifikatsioone omistav organ.

2    KUTSEKOMISJONI PĂ„DEVUS

2.1.    Kutsekomisjoni pädevusse kuulub ämmaemanda kutsekvalifikatsioonide omistamise korraldamine.

3     KUTSEKOMISJONI Ă•IGUSED, KOHUSTUSED JA VASTUTUS

3.1.    Kutsekomisjoni tegevuse eesmärgiks on hinnata ja arendada ämmaemandate kutseoskusi.
3.2.    Oma tegevuse eesmärkide saavutamiseks on kutsekomisjonil õigus:
1)    korraldada ämmaemandate kutseomistamiseks vajaliku dokumentatsiooni, nõuete ja protseduuride väljatöötamist ning nende regulaarset kaasajastamist;
2)    korraldada kutseeksameid vastavalt Tervishoiu ja Sotsiaaltöö Kutsenõukogu poolt kinnitatud ämmaemanda kutsekvalifikatsioonide tõendamise ja omistamise korrale ja kutsestandardile;
3)    moodustada ja kinnitada kutseeksamite läbiviimise kord, koordineerida ja korraldada eksamikomisjonide tööd, määrata eksamikomisjoni esimees ja teostada nende tegevuse ĂĽle järelevalvet;
4)    korraldada asutuste ja ettevõtete tunnustamist kutseeksamite läbiviimise kohana;
5)    teha ettepanekuid EĂ„Ăś-le lepingute sõlmimiseks kutsekomisjoni liikmetega, kutseeksamikeskustega;
6)    teha otsuseid ämmaemanduse alaste koolituste tunnustamise osas;
7)    teha otsuseid kutseomistamise ja kutsetunnistuse väljaandmise ja kehtetuks tunnistamise osas;
8)    kinnitada ämmaemanda kutsekvalifikatsioonide eksamikĂĽsimused ja praktiliste tööde kirjeldused;
9)    lahendada eksamikomisjonide tegevuse kohta laekunud apellatsioone;
10)    välja töötada ja esitada EĂ„Ăś-le kinnitamiseks kutsetunnistuse väljaandmisega seotud kulude eelarve ning kutsekomisjoni ja eksamikomisjoni liikmete tasustamise alused.
3.3.    Kutsekomisjon on kohustatud tagama ämmaemanda kutsekvalifikatsioonide omistamise vastavuse kehtivatele seadusandlikele aktidele ja kutsestandarditele.
3.4.    Kutsekomisjon on kohustatud tagama, et eksamikomisjoni liikmeteks määratakse pädevad inimesed hindama ämmaemanda kutsekvalifikatsiooni taotlejate vastavust kutsestandardi nõuetele.
3.5.    Kutsekomisjon tagab kõigile soovijatele kutsekvalifikatsiooni omistamisel esitatavate nõuetega seotud teabe võrdse ja õigeaegse kättesaadavuse.
3.6.    Kutsekomisjon tagab kutseomistamise käigus saadud avaldamisele mittekuuluva teabe kaitstuse.
3.7.    Kutsekomisjoni ja eksamikomisjoni liikmetel on õigus saada oma töö eest tasu.

4    KUTSEKOMISJONI MOODUSTAMINE JA KOOSSEIS

4.1.    Kutsekomisjoni moodustab EĂ„Ăś kui ämmaemanda kutsekvalifikatsioone omistav organ.
4.2.    Kutsekomisjon moodustatakse ämmaemandate kutseomistamise protsessist huvitatud organisatsioonide, tööandjate, töötajate, kutse- ja erialaliitude ja koolitajate esindajatest.
4.3.    Kutsekomisjon moodustatakse vähemalt viieliikmelisena. Sinna määratakse:
1)    Eesti Ă„mmaemandate Ăśhingu esindaja (1)
2)    Eesti Naistearstide Seltsi esindaja (1)
3)    Tartu Meditsiinikooli esindaja (1)
4)    Tallinna Meditsiinikooli esindaja (1)
5)    Tööandjate esindaja (1)
6)    Ă„mmaemanduse erinevate valdkondade esindaja (2)
7)    Kutsekoja esindaja (1)
8)    Huvigruppide esindaja (1).
4.4.    Kutsekomisjoni liige peab tundma ämmaemanduse valdkonda, ämmaemanda kutsestandardit, kutseomistamise protseduuri ja reeglistikku.
4.5.    Kutsekomisjonis osalev töötajate esindaja peab olema läbinud kutsestandardile vastava ämmaemanduse alase koolituse.
4.6.    Kutsekomisjoni liikmed määratakse kolmeks aastaks.
4.7.    Kui kutsekomisjonil on põhjendatud pretensioone liikme tegevuse või tegevusetuse kohta, esitab kutsekomisjoni esimees kirjaliku põhjendatud taotluse EĂ„Ăś-le kõnealuse kutsekomisjoni liikme tagasi kutsumiseks ja uue määramiseks.

5    KUTSEKOMISJONI TĂ–Ă–KORD

5.1    Kutsekomisjoni töövorm on koosolek.
5.2    Kutsekomisjon valib oma liikmete hulgast esimehe ja esimehe asetäitja.
5.3    Kutsekomisjoni koosoleku kutsub vastavalt vajadusele kokku esimees, tema äraolekul esimehe asetäitja, teatades sellest kirjalikult igale kutsekomisjoni liikmele vähemalt 30 kalendripäeva enne koosoleku toimumist.
5.4    Kutsekomisjoni otsuse võib vastu võtta koosolekut kokku kutsumata, kui kutsekomisjoni liikmed hääletavad kirjalikult, esitades oma kirjaliku seisukoha kutsekomisjoni esimehe, tema äraolekul, esimehe asetäitja poolt määratud tähtajaks.
5.5    Kutsekomisjoni otsused võetakse vastu lihthäälte enamusega. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustavaks komisjoni esimehe, tema äraolekul esimehe asetäitja hääl.
5.6    Kutsekomisjon on otsustusvõimeline, kui kohal on vähemalt kaks kolmandikku selle liikmetest, sealhulgas esimees. Esimehe puudumisel peab kohal olema esimehe asetäitja.
5.7    Juhul, kui kutsekomisjoni liige ei saa koosolekust osa võtta, esitab ta päevakorraliste kĂĽsimuste osas eelnevalt oma kirjaliku arvamuse elektronposti teel.
5.8    Kutsekomisjoni koosolekud protokollitakse. Protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija.
5.9    Otsused kutsekvalifikatsioonide omistamise kĂĽsimustes kirjutatakse alla kõigi koosolekul osalejate poolt.
5.10    Allkirjaõigus kutsekomisjoni nimel on kutsekomisjoni esimehel, tema puudumisel esimehe asetäitjal.
EESTI ÄMMAEMANDATE ÜHING, MARDI 3 TALLINN 10145, Tel. 660 7853
Maarja.net